Manager auf Zeit für strategische Wachstums- und Veränderungsprozesse

 

Wir arbeiten gern für Ihr Unternehmen als Zeitarbeiter auf höchster Ebene.

Als Interimsmanager bringen wir uns für eine begrenzte Zeit und für eine definierte Aufgabe oder ein besonderes Projekt ein.

Dabei integrieren wir uns in die Funktions- und Verantwortungshierarchie Ihres Unternehmens. So können wir uns in eine neue Organisation einarbeiten und schnell das Vertrauen der Mitarbeiter erlangen.

 

 

Es gibt viele gute Gründe, warum ein Interimsmanagement sinnvoll sein kann:

  • grundlegende Veränderungen auf dem Markt
  • Restrukturierungsmaßnahmen, oft auch nach Betreiberwechsel
  • Erweiterung des Geschäftsfeldes oder Aufbau neuer Geschäftsbereiche
  • Ertrags- oder Ergebnisrückgang, auch für einzelne Profitcenter
  • schlechte Liquiditätslage und drohende Insolvenz eines Unternehmens
  • besondere projektspezifische Aufgabenstellungen
  • zeitweiser Ausfall des Managements

Ein Einsatz als Kurzzeitmanager dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Es erfolgt keine sozialversicherungspflichtige Anstellung sondern ein Interimsvertrag als Selbständiger.

 

 

 

Sofortiger Kontakt

Für eilige Fragen und Termine erreichen Sie uns unter: 

Kontaktformular

 

André R. Girke

eMail: arg@girke-beratung.de

Mobilfunk:  +49 172 3701941